U ovom dijelu članka o godišnjem odmoru u FBiH donosimo još detalja vezanih za zakonske odredbe koje uređuju ovo pravo radnika. Evo kako se koristi godišnji odmor.
Radnik za vrijeme korištenja godišnjeg odmora ima pravo na naknadu plaće, u visini plaće koju bi ostvario da je radio.
Radnik ostvaruje i pravo na regres za korištenje godišnjeg odmora ako je to predviđeno kolektivnim ugovorom, internim aktima poslodavca ili ugovorom o radu. Prema članu 20. Pravilnika o primjeni Zakona o porezu na dohodak maksimalni neoporezivi iznos regresa utvrđen je u visini do 50% prosječne neto plate isplaćene u FBiH u posljednja tri mjeseca prije isplate.
Hvala na interesu za naš sadržaj, registrirajte se za nastavak čitanja.
