Gradim karijeru - Karijera

Ovako treba izgledati mentoring žena s vrha

Ovako treba izgledati mentoring žena s vrha

Već smo upoznati s problematikom manjka žena na vodećim pozicijama. Manjak žena automatski znači i manjak uzora mlađim generacijama ambicioznih žena koje žele graditi karijeru i doći do vrha.

No, to ne znači da ih nema. I ta nekolicina žena na vodećim pozicijama može promijeniti živote mlađim generacijama. Jedna od tih žena je i Marne Levine, COO Instagrama, koja je u intervjuu za Fortune otkrila kako joj je Sheryl Sandberg promijenila karijerni put.

Hvala na interesu za naš sadržaj, registrirajte se za nastavak čitanja.

Postanite dio Women in Adria Networka

Pogodnosti za članice

  • Edukacije po povoljnijim uvjetima
  • Prioritetni pozivi na događaje
  • Umrežavanje i razmjena iskustava
  • Vidljivost kroz članke i autorske sadržaje
  • Mogućnost izlaganja pred ciljnom publikom
  • Promocija na društvenim mrežama
  • Pogodnosti partnera za karijeru i biznis
This site is registered on wpml.org as a development site. Switch to a production site key to remove this banner.