Gradim karijeru - Karijera

Nakon što se smanjio postotak žena, u Microsoftu kreću mjere

Nakon što se smanjio postotak žena, u Microsoftu kreću mjere

Ženska radna snaga u Microsoftu se smanjila već drugu godinu zaredom i to na  25.8 %. Prošle je godine taj postotak iznosio 26,8 % dok je prije dvije godine bilo 29 % žena.

Kako piše Fortune, razlog tog silaznog trenda je prodaja Nokie, što je utjecalo na manju zastupljenost žena zaposlenih u ovom tech gigantu. No, čini se da ipak imaju plan kako da to promijene.

Hvala na interesu za naš sadržaj, registrirajte se za nastavak čitanja.

Postanite dio Women in Adria Networka

Pogodnosti za članice

  • Edukacije po povoljnijim uvjetima
  • Prioritetni pozivi na događaje
  • Umrežavanje i razmjena iskustava
  • Vidljivost kroz članke i autorske sadržaje
  • Mogućnost izlaganja pred ciljnom publikom
  • Promocija na društvenim mrežama
  • Pogodnosti partnera za karijeru i biznis
This site is registered on wpml.org as a development site. Switch to a production site key to remove this banner.