Problem “staklenog stropa” nešto je o čemu smo pisali u nekoliko navrata. I iako se stvari u pojedinim područjima (i pojedinim državama) ipak mijenjaju, činjenica je da će za probijanje tog stropa trebati još godine. Tome u prilog govori i zanimljiv tekst objavljen u New York Timesu, a koji je usporedio broj žena na visokim pozicijama u tvrtkama i broj muškaraca, ali i njihova imena.
Justin Wolfers, profesor ekonomije sa Sveučilišta Michigan iskoristio je podatke iz istraživanja tvrtke Ernst & Young i napravio zanimljivu analizu. Tako je otkrio da na svaku ženu na vodećoj poziciji u SAD-u dolaze četiri muškarca koja se zovu John, Robert, William ili James. Ukupno gledano, čak 5,3 posto CEO-a velikih tvrtki zovu se John, a 4,5 posto David. U odnosu na to, tek je ukupno 4,1 posto žena među tim muškim društvom.
