Kako piše NBC, žene starije životne dobi često misle kako su nevidljive na radnom mjestu i u poslu općenito. Osjećaju se podcijenjeno i zapostavljeno i misle kako su ih mlađe generacije naprosto „pregazile“ znanjem i sposobnostima. No, one su zapravo osobe na koje bi se drugi, mlađi zaposlenici trebali ugledati. Kako žene stare, spremnije su na sve što život i posao donose, u odnosu na muške kolege.
„Jedan od najvećih podcijenjenih izvora inovativnih poslovnih rješenja su upravo žene iznad 50 godina“, tvrdi Joseph F. Coughlin, direktor AgeLaba.
Hvala na interesu za naš sadržaj, registrirajte se za nastavak čitanja.
