Dobra plaća, razne pogodnosti, popusti, proslave… ali nije to to. Želite da vaš rad nešto znači, da napravi razliku u svijetu. Možda je to idealistički, ili možda jednostavno imate besmislen poslao. Posao toliko bez značenja i cilja, čak i za osobe koje ga obavljaju. Takav posao postaje psihološki samodestruktivan za pojedince koji ga rade.
Pokojni socijalni antropolog i pisac David Graeber pričao je o ovakvim poslovima. On je 2013. godine u jednom članku napisao da unatoč pristupu naprednoj tehnologiji i prilici da se smanji radno vrijeme, ljudi su tehnologiju iskoristili kako bi još više radili. Kako bi se to postiglo, Graeber navodi da je društvo stvorilo poslove koji su zapravo besmisleni. To je dovelo do velikog broja ljudi koji provode svoj cijeli radni vijek obavljajući poslove za koje i sami potajno smatraju da ih ne treba obavljati.
