Mnogi koji preuzmu voditeljsku poziciju i istinski brinu o svom timu prije ili kasnije naiđu na sastanak na kojem je cilj druge strane da ih diskreditira. Takvi sastanci, poznati i kao “sačekuše”, emocionalno su iscrpljujući i mogu ostaviti dojam da u takvom okruženju više nema perspektive.
“Svatko tko se prvi put našao u ovoj situaciji izašao je iz nje kao gubitnik – umoran, iscrpljen, ponižen, svjestan da ‘ovdje više nema kruha’. Kada sam prvi put naišla na takvu situaciju, emocije su prevladale i dugo sam razmišljala: ‘Da sam se barem sjetila reći to i to…'”, prisjeća se Sanja Trbojević Montina, stručnjakinja za marketing s više od 20 godina iskustva, s kojom smo razgovarali o ovoj temi.
Hvala na interesu za naš sadržaj, registrirajte se za nastavak čitanja.
