Karijera

Quiet quitting – minimum produktivnosti na poslu ili kraj dodvoravanja nadređenima?

Quiet quitting – minimum produktivnosti na poslu ili kraj dodvoravanja nadređenima?

Pojam quiet quitting uvezli smo iz SAD-a. Ne samo pojam, već i njegovu definiciju. Quiet quitting, što možemo prevesti kao ‘tihi otkaz,’ jest davanje minimuma od sebe na radnom mjestu. To znači da ne radite više od onoga što se od vas traži, ne ostajete prekovremeno, ne odlazite na domjenke ili team buildingeDođete, odradite i odete.

Dovoljno da ne možete dobiti otkaz jer ne ispunjavate ugovorne obveze, a nedovoljno da se istaknete i budete promaknuti. To je radni stil osoba koja radi za plaću i točka.

Hvala na interesu za naš sadržaj, registrirajte se za nastavak čitanja.

Postanite dio Women in Adria Networka

Pogodnosti za članice

  • Edukacije po povoljnijim uvjetima
  • Prioritetni pozivi na događaje
  • Umrežavanje i razmjena iskustava
  • Vidljivost kroz članke i autorske sadržaje
  • Mogućnost izlaganja pred ciljnom publikom
  • Promocija na društvenim mrežama
  • Pogodnosti partnera za karijeru i biznis
This site is registered on wpml.org as a development site. Switch to a production site key to remove this banner.