Iz naslova bi čovjek pomislio da nema više prepreka za napredovanje žena u korporativnom svijetu, zar ne?
Ne, varate se, to znači da smo konačno zaključili da stakleni strop nije jedina prepreka za napredovanje, već da ih ima nekoliko.
Norveška je jedina zemlja koja je uspjela povećati broj žena na vodećim pozicijama, uvodeći kvote u tvrtke u državnom vlasništvu i stroge kazne za njihovo nepridržavanje. Kvote u privatnom sektoru su također uvedene ali još nisu dale rezultata. EU trenutno razmatra uvođenje kvota.
Hvala na interesu za naš sadržaj, registrirajte se za nastavak čitanja.
