Žene desetljećima slušaju isti savjet: ako želite napredovati u karijeri, budite samouvjerene. Samo što je stvarnost ipak nešto složenija.
Na razvoj karijere utječu odnosi, organizacijska pravila, strukture moći i okolnosti koje nemaju mnogo veze s osobnim uvjerenjem u vlastite sposobnosti. Zato pitanje ne bi trebalo biti zašto žena nema dovoljno samopouzdanja, nego koja joj kompetencija zapravo nedostaje.
Hvala na interesu za naš sadržaj, registrirajte se za nastavak čitanja.
